So einfach ist die Abwicklung mit dem JOB-BETT für Unternehmen und Mitarbeitende

Schritt für Schritt zur Einführung – ohne Mehraufwand für Sie. Immer mehr Unternehmen erkennen: Erholsamer Schlaf ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Doch wie lässt sich ein so persönliches Benefit wie ein individuell angepasstes Schlafsystem effizient in den Betriebsalltag integrieren? Ganz einfach – mit Job-Bett.org. Wir übernehmen die komplette Organisation für Sie. Hier erfahren Sie, wie der Prozess abläuft – transparent, unkompliziert und mit einem Ziel: Mehr Gesundheit. Mehr Wertschätzung. Mehr Bindung.

1. Erstkontakt & Angebot

Sie teilen uns mit, für wie viele Mitarbeitende Sie das JOB-BETT einführen möchten – und wir erstellen ein individuelles Angebot mit der gewünschten Leasingrate und Laufzeit.

2. Wirtschaftlichkeits-Analyse

Wir bereiten für Ihr Unternehmen eine konkrete Fallstudie auf:
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Diese zeigt, wie viel Sie voraussichtlich durch weniger Krankheitstage, geringere Fluktuation und stärkere Mitarbeiterbindung einsparen – Spoiler: Es ist meist mehr, als Sie investieren.

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3. Kommunikationspaket & Arbeitgeberportal

Sie erhalten von uns ein komplettes Kommunikationspaket zur internen Vorstellung des Benefits – inklusive Textvorlagen, Präsentationen und Info-Grafiken.
Zusätzlich richten wir einen eigenen Portalbereich für Ihr Unternehmen ein. Hier behalten Sie jederzeit den Überblick.

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4. Mitarbeitende konfigurieren ihr Schlafsystem

Alle Mitarbeitenden, die ein Job-Bett erhalten, bekommen einen persönlichen Link zum JOB-BETT-Konfigurator und dem Perfect-Sleep-Kalkulator.
Dieser analysiert Schlafgewohnheiten, Körperbau und Bedürfnisse – und erstellt daraus ein maßgeschneidertes Schlafsystem.
Farben, Stoffmuster und Infos zu Materialien stehen zur Auswahl – einfach und intuitiv.

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5. Kein Aufwand für die Personalabteilung

Alle Prozesse – von der Konfiguration bis zur Abwicklung – übernimmt Job-Bett.org.
Am Ende erhalten Sie eine Übersicht aller konfigurierten Schlafsysteme – nach Mitarbeitendem aufgeschlüsselt.

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6. Bestätigung & Bestellung

Mit Ihrer finalen Freigabe geben wir die Produktion in unserer Manufaktur in Auftrag. Gleichzeitig erhalten Sie:

Ihre Leasingunterlagen
Vollzugriff auf Ihr Portal (Verträge einsehen, verwalten, ggf. anpassen)

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7. Produktion & Lieferung

Die Produktion erfolgt unter höchsten Qualitätsstandards.
Bereits nach ca. 4–5 Wochen werden die Schlafsysteme direkt ins Schlafzimmer Ihrer Mitarbeitenden geliefert.

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8. Anpassungsservice inklusive

Durch unsere Zufriedenheitsgarantie können Elemente wie die Matratzenfestigkeit auch nachträglich angepasst werden – etwa bei starkem Gewichtsverlust oder -zunahme.

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9. Nachbestellung möglich

Neue Mitarbeitende? Kein Problem:
Einzelne Job-Bett-Systeme lassen sich jederzeit flexibel nachbestellen – mit dem gleichen komfortablen Ablauf.

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10. Ablauf nach Leasingende

Nach Ablauf der vereinbarten Leasingdauer entscheiden Sie frei:

Neues Job-Bett für Ihre Mitarbeitenden?
Weiterverwendung der vorhandenen Betten?
Oder eine individuelle Lösung?

Gestaltungsfreiheit ist unser Prinzip – ganz nach Ihren Bedürfnissen.

Fazit:

Das Job-Bett ist mehr als ein Benefit. Es ist ein strategisches Werkzeug für gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeitende.
Und das Beste: Die Einführung ist einfach, durchdacht – und komplett betreut.

Sie haben Fragen oder möchten ein Angebot?
Kontaktieren Sie uns – wir begleiten Sie von der Idee bis zur Umsetzung.

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